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株式会社キャリアデザインセンター の売上(売上高・連結)2025年9月期

110億円前期比 −9.8%

売上は5年で+27.9% 人材・教育で売上54位(85社中) 経常利益率 -1.8% 1人当たり売上 1,667万円 平均年収 551.4万円(年収JP)

売上と利益の5年

単位:円・連結・各年の有価証券報告書。

0億40億81億122億 16/917/918/919/920/9
■ 売上高(黄色が今期)― 経常利益(線・目盛りは別)

キャリアデザインセンターの売上と利益の推移(表)

決算期売上高経常利益利益率当期利益
2020年9月期110億円−2億円-1.8%−2億円
2019年9月期122億円10億円8.2%7億円
2018年9月期110億円12億円10.9%8億円
2017年9月期99億円12億円12.1%8億円
2016年9月期86億円10億円11.6%7億円

キャリアデザインセンターの伸びの勢い

直近4期の売上の前期比です。いまの勢いは鈍化(前の期の伸びと比べて)。細い線は同じ業界の会社の合計の伸びです。

2017年9月期 +15.1%業界 +12.3%
2018年9月期 +11.1%業界 +13.0%
2019年9月期 +10.9%業界 +11.4%
2020年9月期 −9.8%業界 +3.3%

人材・教育の中のキャリアデザインセンター

売上JPに収録している人材・教育85社の中での順位です。業界全体の売上は前期より+4.3%。

売上54位85社中
前期比の伸び73位85社中
経常利益率67位74社中・経常利益を開示している78社の中で
1人当たり売上54位85社中
  1. 52QLSホールディングス120億円+14.3%
  2. 53みらいワークス111億円+32.1%
  3. 54キャリアデザインセンター110億円−9.8%
  4. 55秀英予備校107億円+0.0%
  5. 56コンフィデンス・インターワークス100億円+19.0%

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社長

代表取締役 社長兼会長(2006年10月から)
多田弘實
1947年7月2日生
  • 1977年1月(株)日本リクルートセンター (現:(株)リクルートホールディングス)入社
  • 1986年8月同社取締役
  • 1993年7月当社設立と同時に代表取締役社長
  • 2006年10月当社代表取締役社長兼会長(現任)
  • 2013年10月(株)キャリアデザインITパートナーズ取締役
  • 2018年3月(株)キャリアデザインITパートナーズ代表取締役 会長

キャリアデザインセンターのあゆみ

有価証券報告書「沿革」より。

  • 1993年7月キャリア志向の高い「エンジニア」「ビジネスパーソン」向けに最新ビジネス情報を提供するとともに、厳選された求人情報を掲載する情報誌の出版を主要な事業内容として、東京都港区六本木に、株式会社キャリアデザインセンターを設立
  • 1994年5月キャリア志向の高いビジネスパーソンのための求人情報誌として『type』を創刊
  • …
  • 2004年10月大阪証券取引所 ニッポン・ニューマーケット-「ヘラクレス」に株式を上場
  • 2005年10月「正社員で成長したい女性のための転職サイト」として『女の転職@type』の運営開始
  • 2006年4月「ひとつ上の営業マンを目指す人の転職サイト」として『営業の転職@type』の運営開始 キャリアアップを目指す女性と、女性を求人する企業を一堂に集め、合同説明会『女性のためのtype適職フェア』を開催
  • 2006年9月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 2007年10月就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの就職情報誌として『就活type』を創刊
  • 2007年11月総合商社、金融、コンサルティング、IT業界を中心に、トップクラスの企業を一堂に集め、大学新卒者のための合同企業説明会『type就活フェア』を開催 「介護・医療・福祉関連専門の転職サイト」として『介護の仕事 女の転職@type』の運営開始 「販売・サービス職に特化した転職サイト」として『販売・サービスの仕事@type』の運営開始 「コンサルティング・経営・ITの上流を目指す人の転職サイト」として『@typeプロフェッショナル』の運営開始 ITエンジニアに特化した有期雇用型派遣事業として『typeのIT派遣』を本格的に事業開始 エンジニアのキャリア形成のためのWebマガジン『エンジニアtype』を創刊 学生のキャリア観の醸成・仕事観の確立を目的としたインターンシップ・ラボ『キャリアビジョンtype』を開催 女性の中長期的な人生設計を支援するためのWebマガジン『Woman type』を創刊 東京証券取引所市場第一部に指定 労働者派遣事業を行う目的で株式会社キャリアデザインITパートナーズを設立 (資本金 4,000万円、株式会社キャリアデザインセンター 100%出資) 労働者派遣事業を会社分割の方法により株式会社キャリアデザインITパートナーズへ承継し、同社にて事業開始 就職意識と仕事での成長意欲が高い大学新卒者向けの人材紹介事業として、『就活typeエージェント』を本格的に運営開始 若手営業パーソンのキャリア形成を支援するWebマガジン『営業 type』を創刊 type 転職サービスの新たな集客源として『type メンバーズパーク』を運営開始 『@type』『女の転職@type』の名称を『type』『女の転職type』へ変更 企業が求職者に直接アプローチを行うiOS版転職アプリ『Direct type』をリリース 株式会社キャリアデザインITパートナーズを吸収合併 東京証券取引所プライム市場へ市場変更 『Direct type』Web版をリリース ITエンジニアに特化した無期雇用型派遣事業を本格的に事業開始

売上が近い会社

業界をまたいで、売上がキャリアデザインセンター(全体で2444位)のすぐ上と下の会社です。

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参照したページ
  1. 有価証券報告書 2025年9月期(EDINET):https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WZEK0040.aspx?S100XBEJ,,
    使った箇所:主要な経営指標等の推移、セグメント情報、沿革、役員の状況
  2. 5年前の有価証券報告書(EDINET):https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WZEK0040.aspx?S100KEOG,,
    使った箇所:主要な経営指標等の推移(古いほうの5年)
  3. 公式サイト:https://type.jp/

天気は前の期と比べた売上の増減です(晴れ+5%以上、くもり±5%以内、雨−5%以下)。天気のマーク:OpenMoji(CC BY-SA 4.0)。古い5年は古い有価証券報告書に載っている値です。予想や推定は使っていません。